Kommunstyrelsen behandlade budgeten i tisdags och nu finns ett förslag som kommer upp på nästa sammanträde i kommunfullmäktige senare i november.
Nu är det av yttersta vikt att varje nämnd klarar sina åtaganden inom lagd budgetram. Min förhoppning är att vi nu skapat en gemensam resultatkultur där så också sker.
Ganska omgående planerar vi också upplägg inför budgetarbetet 2017.


Igår var jag i Kalmar på gemensamma överläggningar mellan kommunalråd och kommunchefer. På agendan fanns fakta, och statistik inom arbetsmarknadsområdet. På eftermiddagen diskuterades bl a flyktingsituationen i våra kommuner samt informationssäkerhet.


Nästa vecka blir som vanligt mötesintensiv. Vill framförallt lyfta fram att vi får besök nästa fredag av Gerry Larsson som är professor på Försvarshögskolan. Den forskning som ligger till grund för det upplägg vi har på kommunens ledarskapsprogram. Vi har nu startat upp sju program och avslutat fyra st. Under fredag förmiddag kommer han föreläsa. Under eftermiddagen ska ledningen diskutera vidare med Gerrys stöd hur vi ska gå vidare för att stötta ledare i kommunkoncernen. Dels naturligtvis för att vi ska nå framgångsrika resultat utifrån uppdrag men också för att vi som arbetsgivare verkligen vill vara med och bidra till att alla har möjlighet till utveckling utifrån förmåga och egen motivation. Jobbar man i Vimmerby kommun så ska alla medarbetare känna att man bidrar och är en viktig del i kedjan i vårt viktiga välfärdsuppdrag! Vi vet att för vi ska nå dit så är den viktigare faktorn just - ett gott ledarskap.


Därefter tar jag semester ett par veckor så jag återkommer i början av december med fler inlägg.